📢 COMUNICADO Informamos que, em razão do Feriado Estadual da Revolução Constitucionalista de 1932, no dia 09 de julho, e do recesso administrativo, não haverá atendimento nos dias 09 e 10 de julho. ✅ Retornaremos às atividades normalmente na segunda-feira, 13 de julho, prontos para continuar atendendo nossos trabalhadores e trabalhadoras. Agradecemos a compreensão de todos! 🤝 SIEMACO Piracicaba e Região Juntos somos mais fortes!

Haja coração! Quem representa milhões de trabalhadores não pode ficar calado diante de ataques aos direitos trabalhistas. Como aceitar propostas que retiram conquistas históricas, enfraquecem a negociação coletiva e colocam os interesses econômicos acima da dignidade de quem trabalha? Mas entendemos que a indignação, sem ação, não muda a realidade. Por isso, a UGT e os sindicatos seguem firmes nessa luta todos os dias. #UGT #UGTSociedade #SiemacoPiracicaba

Jornada de 14 horas diárias, dupla função (babá e doméstica), pagamento informal "por fora" e pressões psicológicas. O caso recente envolvendo o ator Juliano Cazarré não é um episódio isolado; reflete a vulnerabilidade que milhares de trabalhadoras domésticas ainda enfrentam no Brasil. Esse cenário repete um padrão exaustivo que já vimos em outros casos de grande repercussão na mídia. Ele expõe uma realidade nua e crua: quando o trabalhador precisa negociar diretamente com o empregador, sem o respaldo de convenções coletivas e sem uma fiscalização rigorosa, a corda invariavelmente rompe do lado mais fraco. O cumprimento da jornada legal, o registro integral em carteira, o pagamento de horas extras e o respeito à saúde mental não são favores ou "benefícios", são direitos constitucionais inegociáveis. A dignidade no trabalho só se constrói com fiscalização, conscientização e, acima de tudo, com instituições fortes que lutem para que as leis trabalhistas sejam aplicadas de fato, independentemente do status social do empregador. É por isso a UGT continua lutando e protegendo os trabalhadores. #UGT #UGTSociedade #SiemacoPiracicaba #exploracao #direitostrabalhista #explorar